Heb je vragen over hoe je de kwaliteit van je onderwijs of je organisatieresultaten kunt verbeteren? Ervaar je uitdagingen bij het behouden van medewerkers, het verminderen van werkstress, of het ontwikkelen van effectieve beleidsmaatregelen? Zoek je naar manieren om een gezonde werkcultuur te creëren en je team te ondersteunen? Hierover denk ik graag met je mee.
Soms heb je als organisatie extra versterking nodig; interim management kan een passende oplossing zijn voor een tijdelijke situatie. Als adviseur en interim-manager help ik organisaties hun ambities te vertalen naar een concrete en praktische invulling. Ik kijk wat nodig is voor teams en medewerkers om in beweging te komen. Dat begint bij het inzichtelijk maken van gezamenlijke doelen en belangen. Door open te communiceren en aandacht te besteden aan persoonlijke ontwikkeling en onderling vertrouwen, wordt al snel duidelijk via welke wegen organisatiedoelen bereikt kunnen worden.
Mijn interim-diensten:
MT in het onderwijs: intern begeleider of schoolleider
Als interim-manager in het onderwijs bied ik tijdelijke ondersteuning op MT-niveau als intern begeleider of schoolleider RDO Master. Mijn focus ligt op het versterken van kwaliteitszorg, het verbeteren van onderwijskwaliteit en het optimaliseren van werkprocessen. Met mijn ervaring en kennis kan ik snel integreren en direct impact maken, waardoor je organisatie stabiliteit en continuïteit behoudt.
Beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteit
Met mijn kennis en ervaring in beleid en management ondersteun ik bestuurders, schoolleiders en beleidsmakers in het ontwikkelen en implementeren van effectief beleid gericht op onderwijskwaliteit en organisatieverbetering. Mijn advies is evidence-informed en ik lever maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw organisatie. Samen werken we aan het verbeteren van de onderwijskwaliteit.
Beleidsadviseur Sociaal Domein
Binnen het sociaal domein werk ik aan het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op welzijn, gezondheid en sociale inclusie. Met mijn achtergrond als gedragswetenschapper/orthopedagoog en onderzoeker bied ik waardevolle inzichten en oplossingen. Ik help je beleid te optimaliseren en beter af te stemmen op de behoeften van de gemeenschap, met als doel duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken te realiseren.
Waarom kiezen voor mijn diensten?
- Betrokkenheid en op maat gemaakte begeleiding en advies.
- Ruim twintig jaar ervaring in gedrag, leren, beleid en management.
- Flexibiliteit: ik pas mij gemakkelijk aan aan de specifieke omstandigheden en vereisten van jouw organisatie.
- Maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften en doelen van jouw organisatie.
Hoe werkt een interim opdracht?
Een interim opdracht met mij verloopt volgens een gestructureerd proces, waarbij ik voortdurend afstem met jou als opdrachtgever om ervoor te zorgen dat jouw organisatie de best mogelijke ondersteuning krijgt:
Kennismaking
Kennismakingsgesprek: We starten met een vrijblijvend gesprek om jouw behoeften en doelen te bespreken.
Voorstel: Op basis van dit gesprek doe ik een voorstel dat aansluit bij de specifieke wensen en eisen van jouw organisatie.
Analyse en plan van aanpak
Situatieanalyse: Aan het begin van de opdracht voer ik een analyse uit van de huidige situatie binnen je organisatie.
Afstemming en opstellen plan van aanpak: Samen stellen we een plan van aanpak op, waarin we de doelen en verwachte resultaten vastleggen. Dit plan wordt nauwkeurig afgestemd op wat de organisatie nodig heeft.
Uitvoering
Integratie: Ik begin met het implementeren van de afgesproken taken, waarbij ik snel integreer in jouw team en organisatie.
Communicatie en afstemming: Regelmatige updates en open communicatie zorgen ervoor dat je op de hoogte blijft van de voortgang. Ik stem regelmatig af met jou om ervoor te zorgen dat alles volgens jouw wensen verloopt.
Evaluatie en afronding
Evaluatie: Aan het einde van de opdracht evalueren we samen de behaalde voortgang en bespreken we eventuele vervolgstappen.
Afronding en overdracht: Ik zorg voor een soepele overdracht van taken en kennis, zodat jouw organisatie zelfstandig verder kan.
Met deze aanpak zorg ik ervoor dat interim opdrachten efficiënt en effectief verlopen, met duidelijke doelen en afstemming op jouw specifieke wensen en behoeften. Neem contact met me op voor meer informatie of om een kennismakingsgesprek in te plannen.
Nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang elke maand inspirerende artikelen en concrete tips over werk-privébalans, duurzame inzetbaarheid, leiderschap, en timemanagement. Blijf op de hoogte van de nieuwste trends en adviezen om zowel persoonlijke als professionele groei te bevorderen.
"Keep your eyes on the stars, and your feet on the ground."
Uitgelicht: Training Timemanagement
De training timemanagement biedt evidence-informed inzichten en technieken die zijn ontworpen om medewerkers te helpen hun tijd en taken effectiever te beheren. Tijdens de training leren deelnemers praktische methoden voor het stellen van prioriteiten, het maken van realistische planningen en het efficiënt organiseren van hun werk. Deze training is ideaal voor organisaties die willen investeren in het welzijn en de productiviteit van hun medewerkers, terwijl ze ook de lange termijn inzetbaarheid en tevredenheid willen verbeteren.
Ervaring
Contact
Wil je meer weten over wat ik voor jou en je organisatie kan betekenen, of heb je vragen? Ik help je graag verder.
Op werkdagen ben ik telefonisch bereikbaar op 085-0470040 (van 8.30-17.30u).
Of stuur een mail: birgitha.bakker@bakkervandermeij.nl. Ik streef ernaar jouw mail binnen 48 uur te beantwoorden.