Met mijn academische achtergrond en 20+ jaar ervaring in het begeleiden van professionals, teams en organisaties, bied ik maatwerktrajecten die écht het verschil maken. Of je nu op zoek bent naar tijdelijke ondersteuning, trainingen, strategisch advies of coaching, ik werk samen met jou om duurzame resultaten te behalen.

Als interim-professional bied ik tijdelijke ondersteuning in het onderwijs en sociaal domein. Of het nu gaat om het overbruggen van een vacature, het verbeteren van processen of het begeleiden van een transitie, ik zorg voor stabiliteit en resultaat.

Lees meer

Mijn trainingen bieden professionals en teams de tools om effectief en met bevlogenheid te werken. Van timemanagement tot leiderschap en persoonlijke effectiviteit, alle trainingen zijn gebaseerd op evidence-informed methoden en praktische, direct toepasbare inzichten.

Lees meer

 

Strategisch advies op maat voor organisaties die willen groeien of veranderen. Samen met jou ontwikkel ik een heldere visie en een concreet plan, zodat je gericht kunt werken aan je doelen en ambities met oplossingen die aansluiten bij jouw specifieke organisatie.

Lees meer

Mijn coachingstrajecten ondersteunen individuen in hun professionele ontwikkeling. Door assessments en coaching help ik professionals hun sterke punten te benutten en werkgerelateerde uitdagingen te overwinnen.

Lees meer

Uitgelicht: Training Timemanagement

De training timemanagement biedt praktische, evidence-informed technieken om medewerkers te helpen hun tijd en taken optimaal te beheren. Deelnemers leren hoe ze prioriteiten stellen, realistische planningen maken en hun werk efficiënt organiseren. Deze training is bij uitstek geschikt voor organisaties die willen investeren in het welzijn en de productiviteit van hun medewerkers, en hun lange termijn inzetbaarheid en tevredenheid willen verbeteren.

Ontdek hier meer over deze en andere trainingen 

Wat anderen zeggen:
“De training heeft mij geholpen om structuur aan te brengen in mijn werk. Ik ben in staat om mijn koers uit te zetten en op een goede manier tijd vrij te maken voor prioriteit 1 zaken. De training heeft mij geconfronteerd met de manier van werken die ik tot voor kort hanteerde. Overdag de ad hoc taken oppakken en dan ’s avonds en in de weekenden veel extra werken om de andere taken in orde te maken. Het is fijn om mij hier bewust van te zijn. Het zorgt ervoor dat ik nu meer zelf bepaal wat ik doe en wanneer ik het doe. Dat geeft een gevoel van control. En het levert meer vrije tijd op thuis.”
Wat anderen zeggen:
“Wil zich graag blijven ontwikkelen, harde werker, bezit veel kennis.”
Wat anderen zeggen:
“Als trainer ben jij positief ingesteld. Je staat open voor andere inzichten maar je bent ook goed in staat om duidelijk aan te geven hoe het anders kan. Je bent positief en enthousiast. Je geeft ruimte en tips. Dat heeft onze groep ook geholpen om snel open en eerlijk te zijn en ook het achterste van onze tong te laten zien. Uiteindelijk gaat het natuurlijk niet om de instrumenten. Het gaat ook om een andere manier van denken. Ik heb ervaren dat je goed in staat bent dit tussen de oren van mij en mijn collega’s te krijgen.”
Wat anderen zeggen:
“Kan goed analyseren en oplossingen zoeken. Kan duidelijk en helder en overtuigend dit alles verwoorden. Staat open voor feedback. Sterk in communicatie met stakeholders.”
Wat anderen zeggen:
“Birgitha is goed! Ze heeft de kennis en kunde om mijn wensen te vertalen naar de juiste acties en resultaten. Je gaat direct aan de slag, waardoor de aangereikte handvatten direct toepasbaar zijn en daardoor ook zelfstandig uit te voeren. Daar heb je dus wat aan. Mijn acties zijn duidelijk. Het eerste resultaat was er dus al binnen een dag. Ik kijk uit naar de resultaten van mijn volgende acties. Het is erg prettig werken als je een coach hebt die je gelijk enthousiast krijgt en zorgt voor inzicht en resultaten!”
Wat anderen zeggen:
“Het valt erg op hoe de verbinding gemaakt wordt met mij en het team. Dit gebeurt op een manier waardoor het systeem goed gaat werken. Oog en oor voor de teamleden zonder de schoolbelangen en de aansturing uit het oog te verliezen. Ook in gesprekken met ouders valt dit op. Door zo te verbinden en tegelijkertijd duidelijk te zijn wordt er ook zeer snel afstemming met alle betrokken partijen bereikt.”
Wat anderen zeggen:
“De productiviteit en effectiviteit die B. levert zijn enorm en bewonder ik uitermate. Kennis van zaken delen en toepassen, het aanpakken van problemen, het organiseren van de benodigde partijen, haar eigen timemanagement zijn uitstekend. En van hoog niveau.”
Wat anderen zeggen:
“Als werkplek-coach heeft Birgitha mij geholpen bij het op orde brengen van mijn kantoor en administratie. Naarmate mijn werkzaamheden als ZZP'er zich uitbreidden werd mijn behoefte aan structuur groter, om zodoende efficiënter te kunnen werken Birgitha heeft mij ondersteund bij het structuur aanbrengen in mijn mail, documenten, administratie en mijn agenda. Heerlijk om de dag te beginnen met een opgeruimde plek, een goed geordende takenlijst, mapjes op mijn bureau die corresponderen met de mappen in mijn documenten op de pc. In één middag heeft Birgitha mij met haar daadkracht, enthousiasme, eindeloze geduld en merkbare liefde voor haar vak goed op weg geholpen. Eerlijkheid gebied me te zeggen dat ik - inmiddels een paar weken verder- wel alweer een aantal zaken heb veranderd. Maar alles binnen de aangeleerde structuur, waarvan ik merk dat dat toch veel prettiger en efficiënter werkt dan een ongeordende stapel papieren op je bureau, een wand vol met memo-plakkers en een overvolle mailbox.”

Ervaring

drs. Birgitha Bakker

Over mij

Met meer dan 20 jaar ervaring in gedrag, leren en organisatieontwikkeling richt ik me op het verbeteren van de kwaliteit van leven van professionals en het behalen van organisatiedoelen. Mijn academische achtergrond in gedragswetenschappen en arbeids- en organisatiepsychologie vormt de basis voor mijn benadering van persoonlijke en professionele groei, evenals het verbeteren van organisatieresultaten.

Als ondernemer en interim-professional richt ik me op het verbeteren van onderwijs, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling. Ik ondersteun organisaties en professionals met maatwerktrajecten, interim-diensten, trainingen en strategisch advies, waarbij mijn focus ligt op het bevorderen van onderwijskwaliteit, professionele effectiviteit en het behalen van strategische organisatiedoelen.

Mijn werk is gebaseerd op evidence-informed methoden en een resultaatgerichte aanpak. Ik gebruik de principes van cognitieve en positieve psychologie om maatwerkoplossingen te bieden die aansluiten bij de unieke behoeften van mijn opdrachtgevers. Door middel van praktische en wetenschappelijk onderbouwde interventies help ik organisaties en professionals om hun volledige potentieel te benutten, de organisatieresultaten te verbeteren en een positieve impact te maken.

Inspiratie

Werkstress en verzuim: feiten & cijfers

Werkstress en verzuim zijn al jarenlang belangrijke uitdagingen op de werkvloer. Onderzoek heeft aangetoond dat werkgerelateerde stress een belangrijke oorzaak is van verzuim en zelfs kan leiden tot langdurige uitval. Dit probleem heeft niet alleen invloed op het welzijn van werknemers, maar ook op de economie als geheel.

lees meer

Het belang van persoonlijke ontwikkeling voor managers en leiders

Onderzoek toont aan dat managers die investeren in hun eigen ontwikkeling beter presteren dan hun collega’s die dat niet doen. Leiders die actief werken aan hun persoonlijke groei hebben niet alleen betere communicatieve vaardigheden, maar kunnen ook hun medewerkers effectiever motiveren en inspireren. Dit heeft direct impact op de prestaties en tevredenheid van hun teams, wat leidt tot een succesvollere organisatie.

lees meer

5 Tips om duurzame inzetbaarheid in je organisatie te bevorderen

Duurzame inzetbaarheid is essentieel voor het behouden en betrekken van medewerkers. Door te investeren in de duurzame inzetbaarheid van je team, draag je niet alleen bij aan hun welzijn, maar ook aan het lange termijn succes van jouw organisatie. Hier zijn vijf tips om de duurzame inzetbaarheid binnen jouw organisatie te bevorderen.

lees meer

Nieuwsbrief

Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang elke maand inspirerende artikelen en concrete tips over werk-privébalans, duurzame inzetbaarheid, leiderschap, en timemanagement. Blijf op de hoogte van de nieuwste trends en adviezen om zowel persoonlijke als professionele groei te bevorderen.

"Success is not the key to happiness. Happiness is the key to success. If you love what you are doing, you will be successful."

– Albert Schweitzer

Contact

Wil je meer weten over wat ik voor jou en je organisatie kan betekenen, of heb je vragen? Neem contact op:

Tel.nr.: 085-0470040 (op werkdagen van 8.30-17.30u)

Email: birgitha.bakker@bakkervandermeij.nl

Scroll naar boven