Werkgerelateerde coaching – Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling
Wil je weten wat je sterke kanten zijn en hoe je die kunt inzetten? Zou je graag meer invloed hebben op de invulling van je functie? Zou je meer ontspannen willen samenwerken? In deze individuele coaching kijken we wat jij wilt bereiken en wat je nodig hebt om daar te komen.
Inhoud
In dit traject stel je je eigen leerdoel vast en leer je wat ervoor nodig is om dit te bereiken. Door te sparren en samen te reflecteren op de acties die je hebt ondernomen, leer je jezelf beter kennen en ontdek je de effecten van nieuw gedrag.
Aanpak/werkwijze
In dit traject bepaal je samen met je coach jouw persoonlijke thema’s. Je gaat hier actief mee aan de slag en je kunt het geleerde direct toepassen in de praktijk. Iedere coaching is uniek en afgestemd op jouw vraag en leerdoel. Onze coaches werken volgens de principes van positieve psychologie: jouw waarden, ambitie en talent staan centraal. De focus ligt altijd op je sterke kanten.
Dit traject start met het invullen van één of meer online vragenlijsten. Daarna hebben we de eerste sessie waarin we je gewenste resultaat vaststellen. Vervolgens werken we hier in 6 sessies van een uur naartoe. In de achtste sessie ronden we af. We evalueren samen het traject.
Uitgangspunten:
- Je kiest je eigen leerdoelen
- Wat je leert pas je direct toe in de praktijk
- Academisch geschoolde trainers, dus je leert ook over de achtergronden van gedrag
- De training is altijd op maat
- Kleine groepen: dus voldoende individuele aandacht
- Bij actieve deelname geldt een 100% tevredenheidsgarantie
Resultaten
- Werken aan je eigen leerdoelen
- Meer inzicht in je eigen gedrag
- Nieuw gedrag oefenen
- Effectiever werken
- Meer ontspannen samenwerken
Vragen?
Neem hier contact met ons op voor een persoonlijk opleidingsadvies.
“Dankzij de begeleiding kreeg ik voldoende zelfvertrouwen
om zaken anders aan te pakken”
Opdrachtgevers / ervaring
Hieronder een overzicht van enkele van onze opdrachtgevers/ervaring:
