Organisatieontwikkeling
Teamontwikkeling
De rol van leiderschap in veranderingstrajecten binnen een organisatie
Verandering is een onvermijdelijk aspect van organisaties. Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe technologieën, het herstructureren van afdelingen of het introduceren van nieuwe processen, verandering kan een grote impact hebben op een organisatie en haar werknemers. Leiderschap is daarom van cruciaal belang bij veranderingstrajecten.
De impact van effectief management op de prestaties van een team
Effectief management kan een enorme impact hebben op de prestaties van een team. Uit onderzoek blijkt dat teams met effectieve managers betere resultaten behalen en meer tevreden zijn over hun werk. Maar wat maakt een manager effectief en hoe kan dit de prestaties van een team beïnvloeden?
Meer Organisatieontwikkeling:
Meer Teamontwikkeling:
Individuele ontwikkeling
Onderwijs
Een goede work-life balance door effectief timemanagement
In onze moderne samenleving is het steeds lastiger om werk en privéleven gescheiden te houden. Door technologische ontwikkelingen zijn we altijd bereikbaar en lijkt er geen einde te komen aan onze to-do-lijstjes. Het vinden van een goede work-life balance kan dan ook een uitdaging zijn. Effectief timemanagement kan daarbij helpen.
Hoge verwachtingen: alle leerlingen kunnen alles leren
Het concept van lesgeven vanuit hoge verwachtingen speelt een cruciale rol in het onderwijs, waarbij docenten geloven dat hun leerlingen in staat zijn om op hoog niveau te presteren en bereid zijn hierin te investeren. Volgens het NRO (2021) rust lesgeven vanuit hoge verwachtingen op vier pijlers: kennis van leerlingen, positieve houding, het stellen van hoge doelen en effectieve instructie.
Meer Individuele ontwikkeling:
Meer Onderwijs:
Nieuwsbrief
Meld je aan voor de nieuwsbrief en ontvang elke maand inspirerende artikelen en concrete tips over werk-privébalans, duurzame inzetbaarheid, leiderschap, en timemanagement. Blijf op de hoogte van de nieuwste trends en adviezen om zowel persoonlijke als professionele groei te bevorderen.
"Dream big and dare to fail."
Uitgelicht: Training Timemanagement
De training timemanagement biedt evidence-informed inzichten en technieken die zijn ontworpen om medewerkers te helpen hun tijd en taken effectiever te beheren. Tijdens de training leren deelnemers praktische methoden voor het stellen van prioriteiten, het maken van realistische planningen en het efficiënt organiseren van hun werk. Deze training is ideaal voor organisaties die willen investeren in het welzijn en de productiviteit van hun medewerkers, terwijl ze ook de lange termijn inzetbaarheid en tevredenheid willen verbeteren.
Contact
Wil je meer weten over wat ik voor jou en je organisatie kan betekenen, of heb je vragen? Ik help je graag verder.
Op werkdagen ben ik telefonisch bereikbaar op 085-0470040 (van 8.30-17.30u).
Of stuur een mail: birgitha.bakker@bakkervandermeij.nl. Ik streef ernaar jouw mail binnen 48 uur te beantwoorden.